Reportage-Frédéric DIALLO.                                                                           DÉCLARATION

Le 06 Avril 2017 l’Intersyndicale des Industries Chimiques du Sénégal s’est réunie à Mbao pour analyser  la situation de l’entreprise.

Tout en appréciant l’effort consenti  par le groupe INDORAMA sur l’outil de production

L’INTERSYNDICALE :

    Demande le retour au mode de gestion conforme aux textes de l’OHADA pour mettre une transparence dans le management de l’entreprise.

    Exige le remplacement des agents à la retraite, par des compétences internes et nationales

    Demande au Ministère de la fonction publique de veiller  scrupuleusement sur les contrats de travail du personnel expatrié.

    Demande à Partager le plan directeur pour l’orientation judicieuse et l’option claire sur toutes les procédures de gestion et technique (ressources humaines, approvisionnements, marche des ateliers, l’entretien et la maintenance…)

    Demande la définition d’un organigramme clair.et de DIFFUSER les résultats de l’audit du cabinet KPMG.

    Demande la mise en place d’un TRANSPORT adéquat pour le  personnel.

    EXIGE le recrutement des journaliers qui occupent des postes permanents

    Demande l’augmentation des moyens financiers pour assurer la sécurité du personnel et de l’environnement.

    Demande le respect de tous les engagements sur la demande sociale.

    Demande la classification du personnel muté à la centrale électrique.

    Demande la mise à disposition  à la SEFICS de moyens logistiques

    Demande à la Direction Générale de respecter les révisions des locomotives et de mettre l’accent sur la formation des agents permanents.

    Demande de régler tous les problèmes administratifs des agents de la SENCHIM, (personnel muté dans les autres sites et ceux restant à la SENCHIM).

    EXIGE le maintien des acquis sociaux : (prime de démarrage des arrêts annuels et dotations.

    EXIGE de bonnes conditions de travail hygiène, santé, sécurité) et respect des normes  environnementales

    Dénonce la non-implication des représentants du personnel sur certaines décisions concernant les travailleurs : changement horaire, pointage biométrique etc…

    Exige un bon système de communication

    EXIGE le recrutement immédiat d’infirmiers permanents au site mine.

    INVITE l’État du Sénégal  à maintenir la collaboration pour le suivi.

Au regard de toutes ces préoccupations, l’intersyndical attend de la DIRECTION GÉNÉRALE la garantie d’un climat social apaisé pour l’atteinte des objectifs.

 

L’INTERSYNDICALE DU GROUPE ICS

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